Sozialpartnermodell Banken
Einführung der reinen Beitragszusage

Das Zukunftsmodell für die Bank- und Finanzwirtschaft

Nutzen Sie jetzt die Chancen der neuen, gemeinsam von den Sozialpartnern getragenen, Zusageform in der bAV.

Mit dem Tarifvertrag zur Erteilung der reinen Beitragszusage (TV Altersversorgung) wurde in der Bank- und Finanzwirtschaft die Grundlage für ein modernes bAV-Modell geschaffen. Das sozialpartnerschaftliche Modell, für dessen Umsetzung ein Unternehmen bereits mit dem deutschen bAV-Preis ausgezeichnet wurde, kann innerhalb wie außerhalb der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche ein attraktives Versorgungskonzept darstellen.

Egal, ob aufgrund des fachlichen Geltungsbereichs der bestehende Tarifvertrag genutzt wird, ein neuer vereinbart werden soll oder durch die Zuständigkeit einer tarifvertragsschließenden Gewerkschaft die Anwendung des bestehenden Modells eröffnet ist – wir begleiten Sie gern in der Implementierung und arbeitsrechtlichen Umsetzung.

Mit der reinen Beitragszusage ergeben sich – für Unternehmen und Begünstigte gleichermaßen – neue, attraktive Betriebsrentenlösungen. Ganz besonders trifft dies auf Unternehmen ohne bestehende arbeitgeber- oder mischfinanzierte Versorgung zu. Im Mittelpunkt des Modells steht der Verzicht auf Garantien, der erhebliche Auswirkungen hat:

So profitieren Versorgungsberechtigte von einem attraktiven Versorgungsmodell mit deutlich höheren Renditechancen und doppelter Absicherung: durch einen zusätzlichen Sicherungsbeitrag des Arbeitgebers sowie durch die Aufsicht und Steuerung der Sozialpartner.

Aber auch Ihnen als Arbeitgeber bietet die reine Beitragszusage Vorteile, weil Sie Ihre bAV-Risiken praktisch auf Null senken können: Sie entrichten feste Beiträge und gehen darüber hinaus keinerlei Verpflichtung ein. Denn durch den Verzicht auf Garantien haften Sie nicht für die Höhe einer späteren Versorgungsleistung. Somit gewinnen Sie an Planungssicherheit, kalkulieren mit klaren Kosten und entledigen sich sämtlicher Folgerisiken.

Es ist davon auszugehen, dass die rBZ mit ihren Vorzügen langfristig eine zentrale Rolle in der bAV spielen wird. Wenn Sie die Zukunft schon heute gestalten möchten, sprechen Sie uns gerne an – wir unterstützen Sie umfassend bei allen Fragen rund um die Einführung und Umsetzung.

Das Modell im Überblick:

”Die reine Beitragszusage ist für Unternehmen ein modernes und verlässliches Instrument in der bAV. Wir unterstützen Sie dabei, das Modell rechtssicher und praktikabel in Ihrem Unternehmen umzusetzen – von der arbeitsrechtlichen Gestaltung bis zur Einführung im Betrieb.“

Claudia Willmund, Leiterin bAV-Lösungen

So unterstützt Sie betavo bei der Einführung der reinen Beitragszusage

Wir prüfen für Sie, ob ein bestehendes System von Ihnen angewendet werden kann, gestalten die arbeitsrechtliche Umsetzung – von Betriebsvereinbarungen bis zu Entgeltumwandlungsvereinbarungen – und berücksichtigen dabei stets die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.

Spezialisiert auf die bAV in der Bank- und Finanzwirtschaft, kennen wir die Besonderheiten und praktischen Anforderungen der reinen Beitragszusage aus erster Hand. Das macht uns zu einem kompetenten Partner, der Sie dabei unterstützt, das Zukunftsmodell der bAV in Ihrem Unternehmen rechtssicher und effizient einzuführen.

Wir beraten Sie zur Einführung der reinen Beitragszusage

Sobald Sie mit uns in Kontakt treten, vereinbaren wir zunächst ein unverbindliches Gespräch. Dabei klären wir Ihre Ausgangssituation, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele. Darauf basierend erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot, das alle relevanten Beratungsleistungen abdeckt.

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.